Кадровый документооборот

Примерная форма приказа о простое

[полное наименование работодателя в соответствии с уставом]

[город, населенный пункт]                             [число, месяц, год]

ПРИКАЗ N [значение] о временной приостановке работ (простое)

В связи с [указываются причины экономического, технологического, технического или организационного характера, приведшие к простою], руководствуясь статьями 72.2 и 157 Трудового кодекса РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Приостановить на период с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] выполнение работ в следующих структурных подразделениях:

1) [вписать нужное];

2) [вписать нужное];

3) [вписать нужное].

2. На период временной приостановки работ в структурных подразделениях, перечисленных в пункте 1 настоящего приказа, признать находящимися в простое следующих работников:

1) [Ф. И. О., должность];

2) [Ф. И. О., должность];

3) [Ф. И. О., должность].

3. Работникам, перечисленным в пункте 2 настоящего приказа, в период простоя в рабочее время находиться на своих рабочих местах.

Вариант: Работники, перечисленные в пункте 2 настоящего приказа, в период простоя освобождаются от обязанности являться на рабочие места в рабочее время.

4. Признать, что временная приостановка работ (простой) имеет место [по вине работодателя; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон; по вине работника].

5. Оплату труда работникам, перечисленным в пункте 2 настоящего приказа, производить в размере [2/3 от их среднего заработка; 2/3 от их тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя; не производить].

6. Настоящий приказ вступает в силу с [число, месяц, год]

7. [должность, Ф. И. О. работника] в срок до [число, месяц, год] обеспечить ознакомление работников, перечисленных в пункте 2 настоящего приказа, с настоящим приказом под роспись.

Руководитель организации [должность] [личная подпись] [расшифровка подписи]

С приказом       [Ф. И. О., личная подпись          [число, месяц, год]

ознакомлены:     работника]                         [число, месяц, год]

                  [Ф. И. О., личная подпись          [число, месяц, год]

                  работника]

                  [Ф. И. О., личная подпись

                  работника]