Кадровый документооборот

Примерная форма уведомления о введении неполного рабочего времени

[полное наименование работодателя в соответствии с уставом]

УВЕДОМЛЕНИЕ

об     изменении      определенных

сторонами    условий     трудового

договора  (о  введении   неполного

рабочего времени)

от     [число,         месяц, год]

N [значение]                           [Ф. И. О., должность работника]

Уважаемый(ая) [вписать нужное]!

В соответствии с требованиями статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации уведомляем Вас об изменении условий заключенного с Вами трудового договора.

В связи с [далее приводятся причины организационного или технологического характера, вызвавшие необходимость изменений] условия трудового договора от [число, месяц, год] N [значение] о режиме рабочего времени и времени отдыха не могут быть сохранены и на период с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] будут изменены следующим образом:

[далее приводятся измененные условия трудового договора о режиме работы].

Генеральный директор [подпись] /[расшифровка подписи]

С уведомлением об изменении условий трудового договора ознакомлен(а), экземпляр уведомления на руки получил(а).

[подпись] /[Ф. И. О. работника] /[число, месяц, год]

На продолжение работы в новых условиях [вписать нужное] (СОГЛАСЕН / НЕ СОГЛАСЕН)

[подпись] /[Ф. И. О. работника] /[число, месяц, год]