Кадровый документооборот

Примерная форма предложения другой работы

[полное наименование работодателя в соответствии с уставом]

ПРЕДЛОЖЕНИЕ другой работы

от     [число,         месяц, год]

N [значение]                                      [Ф. И. О. работника]

Уважаемый(ая) [вписать нужное]!

В связи с изменением условий трудового договора от [число, месяц, год] N [значение] о режиме рабочего времени и времени отдыха и Вашим отказом от продолжения работы на новых условиях сообщаем, что по состоянию на [число, месяц, год] Вам могут быть предложены следующие вакансии:

1. [указывается трудовая функция];

условия оплаты труда [указываются должностной оклад (тарифная ставка), надбавки, доплаты, поощрительные выплаты, в том числе премии],

иные условия труда [вписать нужное].

2. [указывается трудовая функция];

условия оплаты труда [указываются должностной оклад (тарифная ставка), надбавки, доплаты, поощрительные выплаты, в том числе премии],

иные условия труда [вписать нужное].

Другой работы, соответствующей Вашей квалификации, нижестоящей должности или нижеоплачиваемой работы, которую Вы можете выполнять с учетом состояния Вашего здоровья, в настоящее время в данной местности у работодателя не имеется.

Предупреждаем Вас, что в случае отказа от предложенных вакансий трудовой договор с Вами будет прекращен не ранее [число, месяц, год] на основании пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - вследствие отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Генеральный директор [подпись] / [расшифровка подписи]

С предложением другой работы ознакомлен, экземпляр предложения на руки получил.

[подпись] /[Ф. И. О. работника] /[число, месяц, год]

На предложенную вакансию [должность] согласен.

[подпись] /[Ф. И. О. работника] /[число, месяц, год]

От предложенных вакансий отказываюсь.

[подпись] /[Ф. И. О. работника] /[число, месяц, год]