Кадровый документооборот

Примерная форма уведомления о необходимости получить трудовую книжку

[полное наименование работодателя в соответствии с уставом]

[Ф. И. О. и почтовый адрес работника]

УВЕДОМЛЕНИЕ N [значение] о необходимости получить трудовую книжку

[город, населенный пункт]                             [число, месяц, год]

Уважаемый(ая) [Ф. И. О. работника]!

В связи с расторжением (прекращением) [число, месяц, год] трудового договора, заключенного между Вами и [наименование работодателя], Вам необходимо явиться для получения Вашей трудовой книжки в отдел кадров [наименование работодателя], расположенный по адресу [вписать нужное].

Отдел кадров работает ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с [значение] до [значение], перерыв с [значение] до [значение].

В случае невозможности получения Вами трудовой книжки в отделе кадров просим Вас сообщить в письменной форме о своем согласии на отправление ее по почте. В этом случае Вам необходимо будет также указать почтовый адрес, по которому Ваша трудовая книжка будет нами незамедлительно направлена.

[наименование должности руководителя или работника кадровой службы] [подпись] [расшифровка]