Кадровый документооборот

Форма предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией (прекращением деятельности)

[полное наименование работодателя в соответствии с уставом]

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

о предстоящем увольнении

от     [число,         месяц, год]

N [значение]                       [должность, Ф. И. О. работника]

Уважаемый(ая) [вписать нужное]!

Во исполнение [реквизиты решения о ликвидации] и в соответствии с требованиями статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации предупреждаем Вас о предстоящем расторжении трудового договора с Вами в связи с ликвидацией организации.

Вариант: Во исполнение [реквизиты решения о прекращении деятельности] и в соответствии с требованиями статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации предупреждаю Вас о предстоящем расторжении трудового договора с Вами в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.

Трудовой договор с Вами будет расторгнут [число, месяц, год] на основании пункта 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации - в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем).

При увольнении Вам будут предоставлены все предусмотренные действующим законодательством гарантии и компенсации.

[должность, Ф. И. О.] [подпись]

С предупреждением о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем) ознакомлен(а), экземпляр предупреждения на руки получил(а).

[подпись] / [расшифровка подписи] [число, месяц, год]